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CPA辅导机构招聘—打造专业会计人才的摇篮

admin2025-11-29注册会计师1

随着经济的快速发展和全球化的推进,会计行业日益成为国家经济建设的核心领域,注册会计师(CPA)作为行业的精英,其需求量与日俱增,为满足社会对CPA专业人才的迫切需求,我机构致力于提供全方位的CPA辅导服务,并诚邀有志之士加入我们的团队。

机构简介

我机构是一家专业从事CPA辅导的机构,拥有多年的办学经验和良好的教育口碑,我们致力于为广大会计从业者提供专业、系统的CPA考试辅导,助力他们顺利通过考试,取得注册会计师证书,我们的师资力量雄厚,课程设置科学,教学方法独特,为学员提供一站式的学习服务。

CPA辅导机构招聘—打造专业会计人才的摇篮

招聘岗位及职责

  1. 注册会计师课程讲师 职责: (1)负责CPA课程的教学工作,制定教学计划,撰写教案; (2)根据考试大纲和命题趋势,更新和优化课程内容; (3)参与学员答疑、作业批改及考试辅导工作; (4)参与教学研究和学术交流活动。 要求: (1)具有CPA证书,会计、财务等相关专业本科及以上学历; (2)具有丰富的教学经验,熟悉CPA考试内容和考试形式; (3)具备良好的沟通能力和团队合作精神; (4)热爱教育事业,具备较强的研究能力和创新意识。

  2. 招生咨询顾问 职责: (1)负责招生咨询工作,解答潜在学员的疑问; (2)协助学员了解CPA考试相关信息和课程特色; (3)参与市场推广活动,扩大机构影响力; (4)跟踪学员学习进度,提供必要的支持和帮助。 要求: (1)大专及以上学历,市场营销、会计等相关专业优先考虑; (2)具备良好的沟通能力和服务意识; (3)具备一定的销售经验和团队协作能力; (4)熟悉在线教育市场,有教育行业从业经验者优先考虑。

  3. 课程研发专员 职责: (1)负责CPA课程研发工作,制定研发计划; (2)进行市场需求调研,分析学员需求,优化课程设计; (3)参与课程内容的编写和审核; (4)协助讲师制作教学资料,提供技术支持。 要求: (1)本科及以上学历,计算机、教育技术等相关专业; (2)具备较强的市场敏感度和分析能力; (3)熟悉在线教育产品开发和教学方法; (4)具备良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

  1. 投递简历:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱;
  2. 简历筛选:我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试;
  3. 面试:面试包括初试和复试两个环节,主要考察应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力和教育理念;
  4. 录用:根据面试结果,我们将会向符合职位要求的应聘者发出录用通知。

福利待遇

  1. 薪资待遇:我们提供具有竞争力的薪资待遇,并根据员工的工作表现和业绩进行调薪;
  2. 社会保险:为员工提供完善的社会保险福利;
  3. 带薪假期:员工可享受带薪年假、病假等假期;
  4. 培训与晋升:我们重视员工的个人成长,提供定期的培训和专业发展机会;
  5. 良好的工作环境:我们为员工提供舒适的工作环境,营造和谐的工作氛围。

我们深知人才是企业发展的核心力量,因此我们诚邀有志之士加入我们的团队,如果您热爱教育事业,愿意为培养更多的CPA专业人才付出努力,那么请加入我们,共同打造专业会计人才的摇篮!期待您的加入!

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