CPA培训机构招聘启事

随着经济的不断发展和财务领域的日益壮大,注册会计师（CPA）的需求越来越大，为了满足这一需求，我们这家专业的CPA培训机构应运而生，致力于为社会培养更多的高素质CPA人才，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为培养未来的CPA精英贡献力量。

公司背景

我们的培训机构拥有多年的CPA培训经验,以高质量的教学和优质的服务赢得了广大考生的信赖，我们拥有一支专业的师资队伍，具备丰富的实战经验和教学经验，能够为学员提供全方位的CPA培训服务，我们还拥有先进的教学设施和完善的管理体系，能够为学员提供良好的学习环境。

招聘职位及要求

教务管理（若干名）

岗位职责：

（1）负责CPA培训课程的设计、开发与优化； （2）负责教学计划的制定与实施； （3）负责教学质量的监控与评估； （4）负责学员管理与服务工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，财务、会计或相关专业优先； （2）熟悉CPA考试内容与考试流程； （3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神； （4）具备较强的教学质量管理与监控能力。

讲师（若干名）

岗位职责：

（1）负责CPA培训课程的教学工作； （2）参与课程开发与优化工作； （3）参与学员答疑与辅导工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，财务、会计或相关专业； （2）具备CPA证书，有实际工作经验者优先； （3）具备良好的教学能力、沟通能力和团队协作精神； （4）具备较强的专业知识水平和实战能力。

市场推广专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责CPA培训项目的市场推广工作； （2）负责招生宣传与咨询工作； （3）参与制定市场推广策略与计划。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销或相关专业优先； （2）具备良好的沟通能力和团队协作能力； （3）具备较强的市场分析与策划能力； （4）有相关工作经验者优先。

福利待遇与发展空间

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工不断提升自己的能力和价值，在发展空间方面，我们鼓励员工发挥自己的才能和创造力，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展路径。

应聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；
2. 初步筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行面试；
3. 面试：面试将包括笔试和面试两个环节，以评估应聘者的能力与素质；
4. 录用：根据面试结果，我们将确定是否录用该应聘者，并与其协商薪酬和职位。

我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为培养未来的CPA精英贡献力量，如果您具备相关的专业知识和能力，请抓住这个机会，将您的才华和智慧投入到这个充满挑战和机遇的领域，我们期待您的加入，共同创造更加辉煌的未来！

联系方式

联系人：（请填写联系人姓名） 电话：（请填写联系电话） 邮箱：（请填写公司招聘邮箱） 地址：（请填写公司地址）

我们真诚地期待您的加入,共同为CPA培训事业谱写新的篇章！